FM AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: PAGHE E CONTRIBUTI
  Temi trattati:
1 Il rapporto di lavoro subordinato
2 Libri e documenti di lavoro obbligatori
3 Qualifiche e categorie
4 Orario di lavoro
5 Riposti, festività, ferie, congedi, aspettative
6 Sviluppo delle retribuzioni
7 Le prestazioni dell’INPS
8 Infortunio sul lavoro ed in itinere
9 Risoluzione del rapporto di lavoro
10 Calcolo dei contributi previdenziali
11 Erario – versamento delle ritenute fiscali
12 Esercitazioni pratiche
13 Simulazione aziendale
   
 

obiettivi del corso:

Si forniranno al partecipante in modo pratico (quindi lavorando sulla specifica modulistica) la conoscenza del metodo per la compilazione della busta paga attraverso l'analisi dei vari contratti di lavoro al fine di far conoscere il meccanismo per calcolare la retribuzione, sia in condizioni ordinarie, sia in tutti i casi particolari (straordinario, malattia, maternità, ecc .ecc. ). Verrà descritta la documentazione da inviare agli enti previdenziali e i relativi rapporti da intrattenere. .Al termine dl corso il partecipante sarà in grado di conoscere costantemente il costo del lavoro dei lavoratori dipendenti.