Corso RSPP per Datore di Lavoro

Normativa

Il Corso RSPP per Datore di Lavoro consente al titolare dell’azienda di assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, come previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni vigente.
La formazione è differenziata in base al livello di rischio aziendale (basso, medio, alto) ed è valida anche in Regione Piemonte.

Struttura del corso

Il corso RSPP per Datore di Lavoro è strutturato in moduli formativi che forniscono competenze teoriche e pratiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/2008.

I principali contenuti del corso includono:

  • quadro normativo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
  • responsabilità civili e penali del Datore di Lavoro
  • valutazione dei rischi e misure di prevenzione
  • gestione delle emergenze e primo soccorso
  • organizzazione del servizio di prevenzione e protezione
  • comunicazione e formazione dei lavoratori

La durata del corso varia in base al livello di rischio dell’azienda (basso, medio o alto).

Corso RSPP per Datore di Lavoro

Corso RSPP – Rischio basso

Corso per aziende a basso rischio, per permettere al datore di lavoro di assumere il ruolo di RSPP. Comprende valutazione dei rischi e misure di prevenzione. Durata: 16 ore.

Corso RSPP – Rischio Medio

Corso per aziende a rischio moderato, con focus su gestione della sicurezza e organizzazione del servizio di prevenzione e protezione. Durata: 32 ore.

Corso RSPP – Rischio Alto

Corso per aziende a alto rischio, con approfondimento su prevenzione, gestione emergenze e responsabilità del datore di lavoro. Durata: 48 ore.

A chi è rivolto il corso

Il corso è rivolto a:

Liberi professionisti con dipendenti
che intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP nella propria azienda.

  • Datori di lavoro
  • Titolari d’impresa
  • Soci amministratori

Modalità di svolgimento del corso

Il corso RSPP per Datore di Lavoro può essere svolto secondo le modalità previste dalla normativa vigente, garantendo flessibilità e piena conformità legislativa:

  • In presenza, presso aula accreditata in Regione Piemonte
  • In videoconferenza sincrona, con docente qualificato
  • In modalità e-learning, ove consentito dall’Accordo Stato-Regioni

La modalità di erogazione viene definita in base al livello di rischio aziendale e ai requisiti normativi applicabili.

Aggiornamento quinquennale in base al livello di rischio

Il Datore di Lavoro RSPP è tenuto a frequentare un corso di aggiornamento ogni 5 anni per mantenere valido l’attestato e aggiornare le competenze in materia di sicurezza sul lavoro.